Le VIE : un statut privilégié pour lancer sa carrière simplement et en sécurité

Pour un jeune diplômé, débuter une carrière à l’international peut sembler complexe, risqué ou inaccessible. Le Volontariat International en Entreprise (VIE) répond précisément à ces freins en proposant un cadre structuré, reconnu et sécurisé.

Un statut unique, entre salariat et expatriation

Le VIE n’est ni un stage, ni un contrat de travail classique. C’est un statut public, géré par l’État français, qui permet de travailler à l’étranger pour une entreprise française tout en bénéficiant :

• d’une protection sociale complète

• d’un encadrement administratif solide

• d’un cadre juridique clair

Cela permet de se concentrer sur sa mission sans les incertitudes liées à un contrat local.

Une expérience internationale valorisée

Sur un CV, un VIE est immédiatement identifiable et reconnu par les recruteurs. Il démontre :

• une capacité d’adaptation,
  
  

• une autonomie rapide,
  
  

• une expérience terrain à l’international.
  
  

Dans de nombreux secteurs, le VIE est perçu comme un accélérateur de carrière, ouvrant l’accès à des postes à responsabilités plus rapidement.

Une rémunération adaptée au pays de mission

La rémunération du VIE est composée d’une partie fixe et d’une indemnité géographique. Elle est conçue pour garantir un niveau de vie correct, en tenant compte du coût local.

Dans certains pays, le VIE permet même d’épargner tout en vivant une expérience professionnelle forte.

Une transition sécurisée vers l’emploi

Dans une grande majorité des cas, le VIE débouche sur :

• une embauche dans l’entreprise

• un CDI en France

• ou un poste à l’international

Le volontaire devient ainsi un profil immédiatement opérationnel, avec une expérience différenciante.

Un premier pas maîtrisé vers l’expatriation

Le VIE est souvent la meilleure porte d’entrée vers une carrière internationale, sans les risques habituels d’un départ à l’étranger en autonomie.

C’est une expérience structurante, aussi bien sur le plan professionnel que personnel.